服务流程

01售前咨询

 

沟通并完善岗位需求

明确人才画像

制定招聘计划

02协商洽谈

 

商务条款洽谈

签订合作协议

03实施招聘

 

组建招聘项目组

人才库盘点、简历渠道整合

招聘信息发布、人才寻访、

电话面试、面试辅导

04交付结果

 

日常面试安排,笔试监管

周期性回访

协助进行候选人入职跟进

试用期人才跟踪

服务价值

省心

优化招聘模式
管控招聘风险
降低经营风险

省钱

灵活机动 
降低成本 
提升利润

省力

简化管理流程 
提升资源效率
提高核心竞争力

招聘流程外包

企业将招聘需求外包给第三方专业公司来完成,包含雇主品牌管理、内外部招聘渠道的管理、直接寻访中高级管理人才等服务。